Chez iNCLUDIV, nous étudions les défis liés à la diversité lors de la transition des athlètes de haut niveau vers les postes de direction. Ces travaux nourrissent nos actions de sensibilisation auprès des acteurs du sport sur les enjeux d’égalité des chances, de performance et d’innovation.
Nous proposons aux organisations sportives des services de conseil en inclusion sur-mesure, conçus pour booster leur impact et leurs performances sur et en dehors du terrain. En parralèle, notre programme d’accompagnement personnalisé permet aux athlètes de haut niveau d’optimiser leur transition de carrière vers les métiers de direction du sport de haut niveau.
La diversité
(en L1, L2 & N1)
des footballeurs
sur les terrains
des ex-footballeurs
dans les staffs
Les femmes
(en D1 féminine)
des footballeuses
sur les terrains
des ex-footballeur·se·s
dans les staffs
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